Обучение

Непрерывное обучение

Помогаем начать свой путь в недвижимости и поддерживаем твою квалификацию на протяжении всего сотрудничества с нами

Приглашаем спикеров из разных сфер

Эксперты, бизнес-тренеры, психологи и коучи

Наставник с первого дня

Поделится секретами успеха и даст полезные советы

Тренинги по ораторскому искусству

Помощь в развитии личного бренда в соц. сетях

Рекламный бюджет

Оплата связи

Преференции для партнеров

Присоединяйся к "Маркетинг-план 2.0" и получай еще один канал привлечения клиентов!

Помогаем финансировать размещение объявлений на всех популярных площадках

Проводим серию обучений по тому, как красиво говорить и презентовать свои идеи

Риэлторы много общаются по телефону, поэтому мы компенсируем эти расходы для наших партнеров

Специалист по недвижимости

Высшее (финансовое, бухгалтерское, экономическое, математическое) образование; опыт работы в банке (ипотека, кредитование) обязателен. Консультировать клиентов, подбирать оптимальный вариант ипотечного продукта; обновлять информацию о кредитных программах банков (работа с сайтами банков); обучать специалистов по недвижимости основам ипотечного кредитования; информировать по новым кредитным программам банков.

Специалист по ипотечному кредитованию

Можно и с опытом, и без. Необходимо осуществлять поиск и привлечение клиентов, подбор подходящих объектов недвижимости
и их показ. Наш бэк-офис будет сопровождать тебя на каждом этапе.

Менеджер по управлению качеством

Релевантный опыт работы от года специалистом по оценке персонала (опыт в создании чек-листов, формирование стандартов внутренних процессов); владение цифровыми решениями, создание google-презентаций, google-таблицы (базовые формулы, впр, сводные таблицы). Создавать стандарты и нормативы качественных показателей, контролировать их соблюдение; консультировать руководителей по вопросам качества и стандартам; презентовать итоги оценочных мероприятий на собрании департаментов.

Сейчас ищем

Специалист по подбору и адаптации персонала

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полу года (как преимущество).
Найм в отдел продаж; проведение телефонных и очных интервью; адаптация персонала.

Бизнес-тренер

Владеть современными методиками; уметь работать с группой, вести коммуникацию, диалог, давать обратную связь, помогать людям рефлексировать, получать инсайты.
Проведение навыковых, продуктовых тренингов для агентов по недвижимости; проведение индивидуальных и групповых развивающих мероприятий, а также сертификаций и тестирований.

Ответы на вопросы